宇亮光電2019招聘職位與崗位要求
深圳市宇亮光電技術(shù)有限公司成立于2005年，是一家專注研發(fā)、生產(chǎn)、銷售LED的高新技術(shù)企業(yè)；2016年被評(píng)為照明設(shè)計(jì)師優(yōu)選十大創(chuàng)新品牌企業(yè)。工廠主產(chǎn)超高亮食人魚系列：紅色、黃色、橙色、藍(lán)色、綠色、紫色、粉紅色、白光、暖白光以及SMD貼片系列:3014側(cè)發(fā)光、3528、3535、5730、5050等貼片燈珠，被廣泛應(yīng)用于LED車燈，戶外燈具，室內(nèi)照明燈具，商業(yè)照明燈具，LED廣告標(biāo)識(shí)光源領(lǐng)域。配備全自動(dòng)固晶機(jī)、全自動(dòng)焊線機(jī)、全自動(dòng)封膠機(jī)、全自動(dòng)分光機(jī)、全自動(dòng)包裝機(jī)。公司主要從事高端LED行業(yè)，產(chǎn)品主要包括LED光源和LED各種照明應(yīng)用產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、德國、俄羅斯、中東、東南亞等國家和地區(qū)。因公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，現(xiàn)誠聘以下職位：
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員（3名）
崗位職責(zé)：
1、保質(zhì)保量按時(shí)完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、處理好客戶訂單（報(bào)價(jià)單，合同，生產(chǎn)訂單，收匯，運(yùn)輸，報(bào)關(guān)等）；
3、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)。
招聘資格：
1、大專以上學(xué)歷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用
2、有從事LED行業(yè)外貿(mào)銷售者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、熟悉阿里巴巴平臺(tái)操作及推廣模式，并能制訂相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程
二、銷售精英（業(yè)務(wù)員）（6名）
崗位職責(zé)：
1、保質(zhì)保量按時(shí)完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售回款任務(wù)，確保貨款順利回收；
3、市場信息收集、分析、反饋；
4、不斷開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
招聘資格：
1、高中以上學(xué)歷，30歲以下，有無LED行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可
2、有過銷售冠軍的經(jīng)歷、業(yè)績突出者優(yōu)先錄用
3、口才好、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力， 善于挑戰(zhàn)
三、設(shè)備工程師/設(shè)備技術(shù)員 （2名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂全廠設(shè)備、設(shè)施管線、生產(chǎn)檢測儀器、工具、夾具的維修，保養(yǎng)；
2、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，抓好設(shè)備保全工作，為生產(chǎn)高效率高品質(zhì)提供支持條件；
3、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程編制，并按設(shè)備管理制度執(zhí)行日常管理。
招聘要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷； 20-35歲
2、2年以上LED行業(yè)設(shè)備工程師、設(shè)備技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉LED行業(yè)固晶機(jī)、焊線機(jī)、點(diǎn)粉機(jī)、分光機(jī)、編帶機(jī)的調(diào)機(jī)、維修、保養(yǎng)維護(hù)專業(yè)知識(shí)
四、采購助理 （1名）
崗位職責(zé)：
1、全力協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成相關(guān)物資采購及數(shù)據(jù)核對(duì)工作；
2、采購合同的制作、核對(duì)、歸檔及其它流程性工作；
3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通；
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理，及時(shí)退換貨，確保公司運(yùn)營需求；
招聘要求：
1、中專（含）以上學(xué)歷
2、年齡要求：20-32歲
3、2年以上制造行業(yè)采購助理工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉采購工作流程、熟悉ERP系統(tǒng)；熟悉掌握office辦公軟件
五、前臺(tái)文員 （1名）
崗位職責(zé)：
1、公司各類業(yè)務(wù)來訪人員/及重要客戶的接待及出入登記的管理；
2、員工考勤、請(qǐng)假的統(tǒng)計(jì)、工資的核算及廠牌、考勤卡的發(fā)放；
3、新進(jìn)員工入職手續(xù)辦理、工鞋的發(fā)放和登記、飯卡的發(fā)放與登記；3、1年以上電子廠相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、行政部區(qū)域7S巡查。
招聘要求：
1、高中或以上學(xué)歷，女性22-28歲，身高160CM或以上
2、綜合形象佳，懂商務(wù)基本禮儀，有團(tuán)隊(duì)精神
3、1年以上電子廠相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
六、美工 （1名）
崗位職責(zé)：
1、圖片精修；
2、拍攝宣傳活動(dòng)照片；
3、公司畫冊(cè)、廣告海報(bào)等網(wǎng)絡(luò)宣傳設(shè)計(jì)。
招聘要求：
1、高中（含）以上學(xué)歷、年齡18-30歲
2、熟悉操作PS、AI 、CDR等作圖軟件技能
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、良好的審美與溝通能力
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
七、外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣 （1名）
崗位職責(zé)：
1、通過谷歌等國外推廣網(wǎng)站宣傳公司產(chǎn)品
2、結(jié)合國外趨勢(shì)多方位推廣
3、公司網(wǎng)站推廣優(yōu)化
招聘要求：
1、高中（含）以上學(xué)歷、年齡18-30歲，懂英語
2、會(huì)SEO優(yōu)化、谷歌/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站管理
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、良好的溝通能力
4、會(huì)編寫代碼者（懂dreamweaver）或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
八、內(nèi)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣 （1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理及維護(hù)；
2、結(jié)合國內(nèi)趨勢(shì)通過百度等B2B推廣平臺(tái)多方位宣傳公司產(chǎn)品
招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，年齡18-30歲
2、懂SEO優(yōu)化、網(wǎng)站管理、百度/網(wǎng)絡(luò)推廣
3、了解網(wǎng)站開發(fā)的流程，會(huì)編寫網(wǎng)站代碼
3、良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力
4、懂dreamweaver,photoshop者或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
九、生產(chǎn)領(lǐng)班（3名）
崗位職責(zé)：
1、按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)安排，不斷提高生產(chǎn)效率；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的控制，按時(shí)結(jié)單，以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)量管控，不斷提高和穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，減少浪費(fèi)和降低成本
招聘要求：
1、中專（含）以上學(xué)歷； 20-35歲
2、能適應(yīng)兩班倒，有相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)班、設(shè)備技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
3、抗壓能力強(qiáng)，有一定團(tuán)隊(duì)管理能力
4、有LED燈珠封裝、電子廠生產(chǎn)組長1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
十、生產(chǎn)副主管（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、跟蹤、培訓(xùn)所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)跟蹤確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)達(dá)成，按時(shí)交貨；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)量管控，不斷提高和穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，減少浪費(fèi)和降低成本。
招聘要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷； 20-35歲
2、能適應(yīng)兩班倒，2年以上電子廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、有LED燈珠封裝生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
十一、品質(zhì)組長（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)OC、OQC品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)的日常指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)IQC、QC、OQC重要質(zhì)量問題的判定、糾正和處理；監(jiān)督其嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)；定期對(duì)IQC、QC、OQC的誤檢、漏檢組織品質(zhì)檢討會(huì)；
4、首件的確認(rèn)；品質(zhì)異常的預(yù)防、巡檢、反饋和處理。
招聘要求：
1、中專（含）以上學(xué)歷、年齡18-30歲
2、有電子廠品質(zhì)組長1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有 LED燈珠封裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
3、抗壓能力強(qiáng)，有一定團(tuán)隊(duì)管理能力
4、熟悉QC七大手法及抽樣標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)
十二、QC\QOC（品質(zhì)檢驗(yàn)員）（5名）
崗位職責(zé)：
1、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測；
3、認(rèn)真做好質(zhì)量記錄；提交《QC報(bào)表》；
4、負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查不良品對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。
招聘要求：
1、高中（含）以上學(xué)歷、年齡18-30歲
2、有電子廠QC、OQC、IQC等品檢崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有 LED燈珠封裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟手優(yōu)先錄用
3、要求細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、手腳麻利、服從管理、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性強(qiáng)
4、熟悉QC七大手法及抽樣標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)
十三、LED研發(fā)工程師/燈珠研發(fā)工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)led封裝燈珠的改良；
2、負(fù)責(zé)led燈珠光源產(chǎn)品的研發(fā)；
3、負(fù)責(zé)led燈具產(chǎn)品的質(zhì)量分析；
4、負(fù)責(zé)led封裝制成工藝優(yōu)化改良和落實(shí)。
招聘要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷； 25-40歲
2、2年以上LED行業(yè)LED研發(fā)工程師、燈珠工程師工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉LED燈珠研發(fā)設(shè)計(jì)流程與要求，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，能夠獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量成熟燈珠應(yīng)用設(shè)計(jì)方案
十四、儲(chǔ)備干部
招聘要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷； 理工科專業(yè)或沁電子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神，有志于通過不斷學(xué)習(xí)走向技術(shù)或管理重要崗位。
十五、樣品員
招聘要求：
1、中專以上學(xué)歷, 年齡20-30歲，
2、有LED產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者、有樣品員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
十六、生管員
招聘要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有一年以上文員經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)電腦操作OK,有生管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，能抗壓，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，工作態(tài)度積極、端正。
十七、普工（20名）
崗位職責(zé)：
1、服從管理,聽從指揮,遵守公司和車間規(guī)章制度；
2、按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、嚴(yán)格按SOP(作業(yè)指導(dǎo)書)進(jìn)行生產(chǎn),控制物料損耗,降低生產(chǎn)成本。
招聘要求：
1、初中（含）以上學(xué)歷、年齡18-35歲 2、有電子廠員工工作經(jīng)驗(yàn)、 有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，熟手優(yōu)先錄用
3、要求細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、手腳麻利、服從管理、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性強(qiáng)
敲重點(diǎn)！！！
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